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제35조의2(지방공무원의 특별채용시험)
1급 및 2급지방공무원을 3급국가공무원으로 임용하고자 할 때에는 1급 또는 2급지방공무원으로 임용할 당시에 내각사무처에서 실시한 시험에 합격한 자에 대하여는 그 시험으로써 3급갑류 또는 3급을류 특별채용시험에 갈음할 수 있다.
[본조신설 1963·9·25]

부칙 <제1317호,1963.5.29>
제1조 (시행일) 이 령은 1963년 6월 1일부터 시행한다. 다만, 제3장중 시험의 실시공고에 관한 규정은 이 령을 공포한 날로부터 시행한다.
제2조 (폐지법령) 이 령 시행당시의 "공무원임용령"·"공무원고시령"·"공무원임용전형령"·"공무원인사교류규정"·"공무원승진규정"·"사무직교육공무원임용전형령"·"순경임용규정·외무공무원의대외직명에관한규정" 및 "교도보임용규정"은 이를 폐지한다.<개정 1963.9.25>
제3조 (경과규정) ①이 령의 적용을 받는 자는 "연구및지도공무원자격시험규정"의 규정에 불구하고, 이 령에 의하여 임용한다.
②내각사무처장은 이 령 시행당시에 "연구및지도공무원자격시험규정" 및 "순경임용규정"에 의한 시험에 합격하고 임용되지 아니한 자를 임용후보자명부에 등재하여야 한다.<개정 1963.9.25>
제4조 (동전) ①이 령 시행당시에 별정직인 대사 또는 공사로 임명되어 있는 자로서 일반직공무원인 대사 또는 공사로 임명되고자 하는 자는 이 령 시행후 6월이내에 외무부장관의 제청에 의하여 이 령에 의한 별표1의 1급의 직급에 임용할 수 있다..
②이 령 시행당시 "외무공무원의대외직명에관한규정"에 의하여 대외직명의 지정을 받은 자는 외무부로 귀임할 때까지 계속 지정된 직명을 사용할 수 있다.
[전문개정 1963·9·25]
제5조 (동전) ①이 령 시행이전에 실시한 "공무원고시령"에 의한 고등고시행정과합격자로서 1963년 6월 1일 현재 수습공무원으로 임용되어 있는 자는 시보로 임용한다. 이 경우에 이미 수습한 기간은 시보기간에 산입한다.
②이 령 시행이전에 실시한 "공무원고시령"에 의한 5급공무원임용고시합격자 및 "공무원임용전형령"에 의한 전형합격자(군사원호대상자임용법에 규정된 의무임용인원을 충당하기 위하여 원호처에서 실시한 4급 및 5급공무원의 임용전형에 합격한 자를 포함한다)에 대한 고시 및 전형합격의 유효기간은 종전의 규정에 의한다.
[전문개정 1963·9·25]
제6조 (동전) ①이 령 시행당시의 "공무원임용령"의 직종표에 1급공무원으로 규정된 자중 별정직공무원으로 전직된 것을 제외하고는 이 령에 의한 별표1의 1급의 직급에, 2급갑류 내지 5급을류 직종에 해당하는 공무원은 담당직무의 내용에 따라 이 령에 의한 2급갑류 내지 5급을류의 해당직렬의 직급에 각각 임용된 것으로 보며, 임용권자는 변경된 직급의 공무원에 대하여는 5월이내에 이에 따르는 재발령을 하여야 한다.<개정 1963.9.25>
②이 령 시행당시 4급·5급공무원중 이 령 별표2의 기능직직급에 해당하는 직위에 종사하고 있는 자는 그 봉급액에 따라 해당직급에 임용된 것으로 보며, 임용권자는 3월이내에 이에 따르는 재발령을 하여야 한다.<개정 1963.9.25>
③이 령 시행당시 "고용원규정"에 의한 고용원중 이 령 별표2의 기능직급에 해당하는 직위에 종사하고 있는 자는 이 령 시행일부터 3월이내에 그 봉급액에 따라 해당직급에 임용할 수 있다. 이 경우 이 령에 의한 시험은 이를 면제한다.
④전항의 규정에 의하여 기능직공무원으로 임용된 고용원의 신분은 기능직공무원의 신분을 상실하는 날에 상실된 것으로 본다.
제7조 (교육공무원임용령중 효력상실규정) "교육공무원임용령" 제6조·제6조의2 및 제8조제1항의 규정은 이 령 시행과 동시에 그 효력을 상실한다.
제8조 (경과규정) 내각사무처장은 이 령 시행당시 "법원직원법" 및 "최고회의직원법"이 정하는 바에 의한 고시 또는 전형에 합격하고 임용되지 아니한 자를 임용후보자명부에 등재하여야 한다.
제9조 (동전) 이 령 시행당시의 "공무원고시령"에 의한 고등고시행정과 또는 보통고시합격자는 이 령에 의한 3급 또는 4급사무계 공개경쟁채용시험에 각각 합격한 자로 본다.
제10조 (동전) 이 령 시행당시의 "공무원고시령"에 의하여 최종으로 실시한 고등고시행정과 또는 보통고시의 제1차시험에 합격한 자는 이 령에 의하여 최초로 실시하는 3급 또는 4급사무계 공개경쟁채용시험에 있어서의 제1차시험은 이를 각각 면제한다.
제11조 (다른 시험과의 관계) ①사법시험에 합격한 자가 법제직 또는 법무직공무원으로 임용되는 경우에는 이 령에 의한 시험은 이를 면제한다.
②사법시험에 합격한 자가 법제직 및 법무직이외의 공무원으로 임용되는 경우에 있어서는 이 령에 의한 시험의 제1차 및 제2차시험과목중 이미 사법시험에서 응시한 과목에 대한 시험은 이를 면제한다.
제12조 (경과규정) 이 령 시행당시에 일반직국가공무원의 직에 근무중인 자에게는 제36조와 제37조의 규정에 불구하고 제40조의 규정에 의하여 특별채용시험을 실시할 수 있다.
제13조 (동전) 법 시행일이전에 징계처분을 받은 자에 대한 승진임용의 제한은 제12조의 규정에 불구하고 종전의 규정에 의한다.
[본조신설 1963·9·25]

부칙 <제1581호,1963.9.25>
①(시행일) 이 령은 공포한 날로부터 시행한다.
②(경과조치) 이 령 시행당시 해군수로국에 근무하던 군인·군속으로서 교통부소속 수로국에 계속 근무할 자는 제35조 및 제37조의 규정에 불구하고 서류심사에 의한 특별채용시험을 거쳐 임용할 수 있다.