로앤비

제11조(노사정책실)
① 노사정책실에 실장 1명을 두고, 실장 밑에 노사협력정책관·근로기준정책관·산업안전보건정책관 및 공공노사정책관 각 1명을 둔다. [개정 2010.2.24]
② 실장·노사협력정책관·근로기준정책관·산업안전보건정책관 및 공공노사정책관은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보한다.[개정 2009.11.10, 2010.2.24]
③ 실장은 다음 사항을 분장한다.[개정 2009.11.10, 2010.2.24]
1. 노사정책의 수립 및 총괄
2. 주요 노사정책에 대한 관계부처 간 협의 및 조정
3. 노사관계발전을 위한 사회적 대화에 관한 사항
4. 노사협력 관련 대책수립 및 제도개선
5. 노사파트너십 구축 및 지원에 관한 사항
6. 노사협의회의 설치·운영 지도
7. 노사문화우수기업의 선정 및 지원
8. 임금직무체계 개선 및 성과배분제도에 관한 사항
9. 임금교섭 지도방향의 수립·시행
10. 노사정책 관련 교육·홍보에 관한 사항
11. 노사관계 연구단체의 지원
12. 노사관계 관련 통계의 분석·관리
13. 노동조합 관련 정책수립 및 제도 개선
14. 단체교섭, 노동쟁의 및 노동쟁의조정제도의 연구 및 개선
15. 노동조합의 설립 및 운영지도에 관한 사항
16. 부당노동행위 예방대책의 수립
17. 노동위원회의 운영지도
18. 노사관계 안정대책의 수립·시행
19. 주요 노사분규의 예방·조정 및 수습 지원
20. 주요 노사분규에 대한 관계부처 간 협의 및 지원
21. 노사관계 동향 파악 및 분석
22. 임금·근로시간·휴일·휴가 등 근로기준과 관련된 정책의 수립·총괄
23. 최저임금제 및 임금채권보장제에 관한 정책수립 및 제도개선
24. 근로계약법 제도에 관한 사항
25. 공인노무사 제도의 운영·개선 및 한국공인노무사회의 지도
26. 근로기준·최저임금제 등에 관한 연구 및 실태조사
27. 특수형태업무종사자 등 다양한 형태의 취업자에 대한 정책의 수립
28. 퇴직연금 등 퇴직급여제도에 관한 정책수립 및 제도개선
29. 근로자복지기본계획 등 근로자복지정책의 수립
30. 근로자 주거안정 및 생활안정대책의 수립
31. 근로자 복지시설 확충계획의 수립·지도
32. 근로자 재산형성을 위한 제도의 연구 및 개선
33. 사내근로복지기금제도의 운영 지도
34. 근로자복지진흥기금의 조성·관리 및 운용
35. 사업장 근로감독계획의 수립 및 시행
36. 「근로기준법」등 근로기준 관련 법령의 적용 및 실태파악
37. 「근로기준법」등 근로기준 관련 법령 위반에 대한 조치
38. 체불임금관리 및 청산대책의 수립
39. 임금채권보장기금의 조성·관리 및 운용
40. 사업장에서의 근로기준 준수를 위한 교육·홍보 및 지원
41. 근로감독관의 지도 및 역량강화에 관한 사항
42. 산업재해보상보험과 관련된 법령의 제정·개정 및 정책의 수립
43. 산업재해보상보험과 관련된 위원회의 운영·지원
44. 산업재해근로자의 요양·보상·재활 및 복지사업
45. 산업재해보상보험 심사제도의 운영·지원
46. 산업재해보상보험 및 예방기금의 운용·관리
47. 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법령의 제정·개정
48. 고용보험 및 산업재해보상보험의 적용·징수
49. 근로복지공단의 지도·감독
50. 산업재해보상보험시설의 지도·감독
51. 산업안전보건정책의 수립·총괄
52. 산업안전보건제도 및 안전보건기준의 조사·연구 및 개선
53. 산업재해에 관한 조사 및 재발방지대책의 수립·지도
54. 산업안전보건분야 노·사·정 협력에 관한 사항
55. 산업안전보건을 위한 기술의 연구개발 및 시설의 설치·운영
56. 산업재해 관련 통계의 분석 및 유지·관리
57. 한국산업안전보건공단의 지도·감독
58. 산업안전보건 관련 민간단체의 지도·육성
59. 화학물질의 유해성 정보 분류·평가·전달체계의 구축·운영
60. 화학물질의 금지·허가·노출기준의 설정 등 관리에 관한 사항
61. 작업환경개선에 관한 사항
62. 근로자 건강보호 및 증진에 관한 사항
63. 진폐 예방 및 진폐근로자 보호에 관한 사항
64. 사업장 안전보건경영체제에 관한 사항
65. 사업장 안전보건 감독계획의 수립·지도
66. 위험기계·기구 및 설비 등의 안전성 유지·증진을 위한 안전인증, 검사에 관한 사항
67. 유해·위험설비의 안전성 확보에 관한 사항
68. 산업안전보건교육·홍보 등 안전보건 의식 고취에 관한 사항
69. 사업장에 대한 안전보건 재정·기술지원에 관한 사항
70. 공공부문 노사관계 관련 정책 수립 및 제도의 운영
71. 공공부문 단체교섭 지도 및 단체협약 관리
72. 공공부문 노동조합 설립·운영 지도
73. 공공부문 노사관계 분쟁 조정의 지원
74. 공공부문 노사관계 관련 대외협력에 관한 사항
75. 공공부문 노사관계 지도
76. 공공부문 노사관계 관련 동향 파악 및 분석
④ 노사협력정책관은 제3항제1호부터 제21호까지의 사항에 대하여 실장을 보좌한다.[신설 2010.2.24]
⑤ 근로기준정책관은 제3항제22호부터 제50호까지의 사항에 대하여 실장을 보좌한다.[신설 2010.2.24]
⑥ 산업안전보건정책관은 제3항제51호부터 제69호까지의 사항에 대하여 실장을 보좌한다.[신설 2010.2.24]
⑦ 공공노사정책관은 제3항제70호부터 제76호까지의 사항에 대하여 실장을 보좌한다.[신설 2009.11.10, 2010.2.24]
[본조제목개정 2010.2.24]

부칙 [1998.2.28 제15735호]
①(시행일) 이 영은 공포한 날부터 시행한다.
②(정원에 관한 경과조치) 이 영 시행당시 이 영에 의한 정원을 초과하는 현원이 있는 경우에는 1999년 3월 31일까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다. 다만, 초과현원이 노동위원회 상임위원(별정직 2급상당) 및 산업재해보상보험심사위원회 상임위원(별정직 2급상당)인 경우에는 각 임기만료시까지, 기타 별정직공무원인 경우에는 1998년 8월 31일까지 그 정원이 따로 있는 것으로 본다.

부칙 [1998.12.31 제16025호]
①(시행일) 이 영은 1999년 1월 1일부터 시행한다.
②(정원감축에 따른 경과조치) 이 영 시행으로 감축되는 공무원 정원 24인(3급 1, 5급 1, 7급 2, 8급 4, 9급 2, 기능직 14)에 해당하는 초과현원이 있는 경우에는 1999년 12월 31일까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다. 다만, 초과현원이 별정직공무원인 경우에는 1999년 6월 30일까지 그 정원이 따로 있는 것으로 본다.
③(다른 법령의 개정) 행정권한의위임및위탁에관한규정중 다음과 같이 개정한다.
제50조에 제2항을 다음과 같이 신설한다.
②노동부장관은 공무원교육훈련법 제13조제1항의 규정에 의하여 노동부소속공무원의 교육훈련실시에 관한 업무를 한국노동교육원법에 의한 한국노동교육원장에게 위탁한다.

부칙 [1999.1.29 제16093호(정부출연연구기관등의설립·운영및육성에관한법률시행령)]
제1조 (시행일) 이 영은 공포한 날부터 시행한다.
제2조 및 제3조 생략
제4조 (다른 법령의 개정) ①내지 <43> 생략
<44>노동부와그소속기관직제중 다음과 같이 개정한다.
제12조제2항제7호를 다음과 같이 한다.
7. 한국노동교육원의 지도
<45>내지 <47>생략

부칙 [1999.5.24 제16359호]
제1조 (시행일) 이 영은 공포한 날부터 시행한다. 다만, 제11조제1항·제2항 및 제5항과 제24조제2호의 개정규정은 1999년 10월 1일부터 시행한다.
제2조 (정원에 관한 적용례) 노동부와 그 소속기관에 두는 공무원의 정원에 관하여 1999년 9월 30일까지는 별표 2 및 별표 3에 불구하고 별표 2의2 및 별표 3의2를 각각 적용한다.
제3조 (정원감축에 따른 경과조치) 이 영 시행으로 감축되는 정원 59인(3급 또는 4급 1, 4급 2, 별정직 7급상당 54, 기능10급 2)에 해당하는 초과현원이 있는 경우에는 2000년 6월 30일까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 보되, 초과현원이 별정직공무원인 경우에는 1999년 11월 30일까지 그 정원이 따로 있는 것으로 본다. 다만, 별표 2 및 별표 3의 시행으로 감축되는 정원 176인(이사관 또는 부이사관 1, 8급 53, 9급 78, 기능10급 44)에 해당하는 초과현원이 있는 경우에는 별표 2 및 별표 3의 시행일부터 1연간 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.
제4조 (비상계획관에 관한 경과조치) 이 영 시행당시의 비상계획관에 관하여는 제10조·별표 2 및 별표 2의2의 개정규정에 불구하고 2000년 5월 31일까지(그 이전에 퇴직하는 경우에는 그 퇴직시까지) 종전의 규정에 의하여 기획관리실장을 보좌하는 조직 및 정원이 따로 있는 것으로 보고, 비상계획관의 폐지로 두게 되는 별정직 4급상당의 비상계획담당관은 2000년 5월 31일까지(그 이전에 비상계획관이 퇴직하는 경우에는 그 퇴직시까지) 별표 2 및 별표 2의2의 개정규정에 불구하고 그 조직 및 정원이 없는 것으로 본다.
제5조 (다른 법령의 개정) 근로감독관규정중 다음과 같이 개정한다.
제2조제1항제2호중 "과(담당팀이 있는 경우에는 이를 포함한다)"를 "과"로 한다.

부칙 [2000.2.28 제16725호(재정경제부와그소속기관직제등중개정령)]
제1조 (시행일) 이 영은 공포한 날부터 시행한다. <단서 생략>
제2조 및 제3조 생략

부칙 [2000.4.17 제16782호]
이 영은 공포한 날부터 시행한다. 다만, 제11조제3항제38호의2·제38호의3 및 제13조제2항제19호의 개정규정은 2001년 1월 1일부터 시행한다.

부칙 [2000.12.30 제17072호]
①(시행일) 이 영은 2001년 1월 1일부터 시행한다.
②(정원감축에 따른 경과조치) 이 영의 시행으로 감축되는 정원 64인(3급 1, 4급 1, 5급 5, 6급 14, 7급 15, 8급 12, 9급 6, 기능직 10)에 해당하는 초과현원이 있는 경우에는 2001년 12월 31일까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다. 다만, 초과현원이 별정직공무원인 경우에는 2001년 6월 30일까지 그 정원이 따로 있는 것으로 본다.
③(다른 법령의 개정) 행정권한의위임및위탁에관한규정중 다음과 같이 개정한다.
제50조제1항에 제2호를 다음과 같이 신설한다.
2. 고용정책기본법 제8조의 규정에 의한 고용정보의 수집·제공업무, 동법 제9조의 규정에 의한 직업에 관한 조사·연구업무 및 고용보험법 제4조의 규정에 의한 고용보험사업의 수행을 위한 고용보험 전산시스템에 관한 업무중 다음 각목의 업무
가. 직업지도·직업심리검사 및 직업상담에 관한 기법의 개발·보급
나. 고용정보의 수집·제공 및 고용동향분석
다. 직무분석기법의 개발·보급 및 직업사전의 발간·보급
라. 고용보험·고용정보전산시스템의 개발·운영 및 관리

부칙 [2001.1.29 제17116호(여성부직제)]
제1조 (시행일) 이 영은 공포한 날부터 시행한다.
제2조 및 제4조 생략
제5조 (다른법령의 개정) ①내지 ⑬생략
⑭노동부와그소속기관직제중 다음과 같이 개정한다.
별표 2중 총계 "382"를 "381"로 하고, 일반직 계 "296"을 "295"로 하며, 7급 "63"을 "62"로 한다.

부칙 [2002.5.27 제17613호]
이 영은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 [2003.4.7 제17959호(정책보좌관의설치에따른재정경제부와그소속기관직제등의일부개정령)]
이 영은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 [2003.6.27 제18024호]
이 영은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 [2003.12.3 제18149호]
이 영은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 [2004.1.29 제18253호]
이 영은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 [2004.3.22 제18328호(재정경제부와그소속기관직제등중개정령)]
이 영은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 [2004.5.24 제18399호(재정경제부와그소속기관직제등중개정령)]
이 영은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 [2004.12.31 제18648호]
이 영은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 [2005.3.2 제18729호(재정경제부와그소속기관직제 등 일부개정령)]
이 영은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 [2005.4.15 제18786호(교육인적자원부와 그 소속기관 직제 등 일부개정령)]
이 영은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 [2005.6.8 제18858호(교육인적자원부와 그 소속기관 직제 등 일부개정령)]
이 영은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 [2005.9.9 제19042호]
이 영은 공포한 날부터 시행한다.

부칙[2005.11.4 제19115호(정보통신부와 그 소속기관 직제)]
제1조 (시행일)
이 영은 공포한 날부터 시행한다.
제2조 내지 제4조 생략
제5조 (다른 법률의 개정)①내지⑦ 생략
⑧노동부와 그 소속기관 직제 일부를 다음과 같이 개정한다.
별표 3을 다음과 같이 하고, 별표 3의2를 다음과 같이 신설한다.
⑨내지⑬ 생략

부칙 [2005.11.30 제19150호(총액인건비제 시법운영을 위한 농림부와 그 소속기
관직제 등)]
이 영은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 [2006.2.8 제19323호(공무원노조관련 인력배치를 위한 교육인적자원부와 그 소속기관 직제 등 일부개정령)]
이 영은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 [2006.3.2 제19367호]
제1조 (시행일) 이 영은 공포한 날부터 시행한다.
제2조 (종합직업체험관 설립 추진기획단의 존속기간) 제10장(제42조)의 개정규정에 의하여 설치된 종합직업체험관 설립 추진기획단의 존속기간은 3년으로 한다.
제3조 (다른 법령의 개정) ①진폐의예방과진폐근로자의보호등에관한법률시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제31조제1항 각 호 외의 부분중 "사무소장"을 "지청장"으로 한다.
②고령자고용촉진법시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제8조 각 호 외의 부분중 "지방노동사무소장"을 "지청장"으로 한다.
③공인노무사법시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제19조제1항중 "지방노동사무소장"을 "지청장"으로 한다.
④근로감독관규정 일부를 다음과 같이 개정한다.
제2조제1항제3호중 "지방노동사무소의 소장"을 "지청장"으로 하고, 제3조제2항중 "지방노동사무소"를 "지청"으로 한다.
⑤행정권한의 위임 및 위탁에 관한 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.
제37조 각 호 외의 부분 본문중 "지방노동사무소장"을 "지청장"으로 한다.
⑥접경지역지원법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제15조제2호중 "지방노동사무소장"을 "지청장"으로 한다.
제4조 (다른 법령과의 관계) 이 영 시행당시 다른 법령에서 "지방노동사무소"를 인용한 경우에는 "지청"을 인용한 것으로 본다.

부칙 [2006.6.30 제19588호(제주특별자치도 설치 등에 따른 환경보와 그 소속기관 직제 등)]
제1조(시행일) 이 영은 2006년 7월 1일부터 시행한다.
제2조(기능이관에 따른 공무원의 이체) ①「제주특별자치도 설치 및 국제자유도시 조성을 위한 특별법」 제143조에 따라 이관되는 업무를 수행하는 중소기업청 소속기관 공무원 12인(4급 또는 연구관 1, 5급 2, 6급 2, 7급 2, 9급 1, 기능직 4)은 제주특별자치도로 이체한다.
②「제주특별자치도 설치 및 국제자유도시 조성을 위한 특별법」 제144조에 따라 이관되는 업무를 수행하는 해양수산부 소속기관 공무원 35인(5급 2, 5급 또는 지도관 1, 6급 7, 6급 또는 지도사 4, 7급 5, 7급 또는 지도사 3, 8급 3, 8급 또는 지도사 2, 기능직 8)은 제주특별자치도로 이체한다.
③「제주특별자치도 설치 및 국제자유도시 조성을 위한 특별법」 제145조에 따라 이관되는 업무를 수행하는 국가보훈처 소속기관 공무원 23인(4급 1, 5급 2, 6급 2, 7급 3, 8급 3, 9급 5, 기능직 7)은 제주특별자치도로 이체한다.
④「제주특별자치도 설치 및 국제자유도시 조성을 위한 특별법」 제146조에 따라 이관되는 업무를 수행하는 환경부 소속기관 공무원 2인(7급 2)은 제주특별자치도로 이체한다.
⑤「제주특별자치도 설치 및 국제자유도시 조성을 위한 특별법」 제147조 및 제148조에 따라 이관되는 업무를 수행하는 노동부 소속기관 공무원 19인(2급 1, 5급 2, 6급 4, 7급 3, 8급 5, 9급 1, 기능직 3)은 제주특별자치도로 이체한다.
⑥「제주특별자치도 설치 및 국제자유도시 조성을 위한 특별법」 제108조에 따른 자치경찰사무를 원활하게 수행하기 위하여 경찰청 소속기관 경찰공무원 38인(경정 1, 경감 4, 경위 8, 경사 9, 경장 8, 순경 8)은 제주특별자치도로 이체한다.
제3조(정원에 관한 적용례) 이 영 시행으로 감축되는 노동부 소속기관 정원 1인(4급) 및 해양수산부 소속기관 정원 1인(4급 또는 지도관)에 해당하는 초과현원이 있는 경우에는 2007년 6월 30일까지 그 초과현원에 상당하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.
제4조(교원에 관한 경과조치) 이 영 시행으로 별정직에서 특정직으로 전환되는 경찰대학에 재직 중인 별정직 공무원 14인(교수 6, 조교수 7, 전임강사 1)의 별정직 정원에 해당하는 초과현원이 있는 경우에는 현원이 이 영에 의한 정원과 일치될 때까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.
제5조(다른 법령의 개정) 책임운영기관의 설치·운영에 관한 법률 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
별표 1의2의 경찰병원의 총정원의 한도란중 “483인”을 “501인”으로 한다.

부칙 [2006.10.23, 제19709호]
이 영은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 [2007.2.1 제19860호(정책보좌관제도의 개선 및 정보화 기능의 강화에 따른 재정경제부와 그 소속기관 직제 등)]
이 영은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 [2007.4.6 제20000호]
①(시행일) 이 영은 공포한 날부터 시행한다.
②(정원에 관한 적용례) 노동부 소속기관에 두는 공무원의 정원에 관하여 2007년 8월 31일까지는 별표 3의 개정규정에 불구하고 별표 3의2의 개정규정을 적용한다.

부칙 [2007.8.16 제20221호]
제1조(시행일) 이 영은 공포한 날부터 시행한다.
제2조(정원에 관한 적용례) 노동부 소속기관에 두는 공무원의 정원에 관하여 2007년 8월 31일까지는 별표 3의 개정규정에 불구하고 별표 3의2의 개정규정을 적용한다.

부칙 [2007.8.22 제20236호(대변인제도의 도입에 따른 재정경제부와 그 소속기관 직제 등)]
이 영은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 [2007.11.30 제20423호(국가통계의 혁신 기반 구축을 위한 과학기술부와 그 소속기관 직제 등)]
이 영은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 [2008.2.29, 제20681호]
제1조(시행일) 이 영은 공포한 날부터 시행한다. 다만, 제19조제6호의 개정규정은 2008년 6월 22일부터 시행하고, 제2조제5항 및 제7장(제35조, 제36조, 제37조제3항)의 개정규정은 2008년 7월 1일부터 시행한다.
제2조(직업체험관설립운영단의 존속기간) 제41조에 따라 설치된 직업체험관설립운영단의 존속기간은 2011년 3월 1일까지로 한다. [개정 2009.2.26, 2010.2.24]
제3조(산업재해보상보험재심사위원회 명칭 변경에 관한 경과조치) 제7장(제35조, 제36조, 제37조제3항)의 개정규정에도 불구하고 산업재해보상보험재심사위원회는 2008년 6월 30일까지는 산업재해보상보험심사위원회로 보고, 상임위원과 사무국장은 산업재해보상보험심사위원회의 상임위원과 사무국장으로 보며, 상임위원과 사무국장의 직무는 산업재해보상보험심사위원회 상임위원과 사무국장의 직무로 본다.
제4조(정원감축에 따른 경과조치) 이 영 시행으로 감축되는 노동부 공무원정원 12명(3급 또는 4급 이하)에 해당하는 초과현원이 있는 경우에는 그 초과현원이 해소될 때까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.
제5조(다른 법령의 개정) ①경제사회발전노사정위원회법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제5조제1항제3호 중 "재정경제부차관"을 "기획재정부차관"으로 하고, 같은 조 제2항 중 "산업자원부차관, 기획예산처차관"을 "기획재정부차관, 지식경제부차관"으로 한다.
②고용보험법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제45조제4항, 제48조제2항 전단 및 제118조 각 호 외의 부분 중 "재정경제부장관"을 각각 "기획재정부장관"으로 한다.
③고용정책기본법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제3조 중 "재정경제부·교육인적자원부·행정자치부·과학기술부·농림부·산업자원부·정보통신부·보건복지부·여성가족부·건설교통부·해양수산부·기획예산처의 차관"을 "기획재정부·교육과학기술부·행정안전부·농림수산식품부·지식경제부·보건복지가족부·여성부·국토해양부의 차관"으로 한다.
제19조제3항 중 "산업자원부장관"을 "지식경제부장관"으로 한다.
제25조의5제4항제2호 중 "기획예산처"를 "기획재정부"로 한다.
④공인노무사법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제7조제2항제2호 중 "해양수산부"를 "국토해양부"로 한다.
⑤교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제5조 전단 및 제9조제1항 후단 중 "교육인적자원부장관"을 각각 "교육과학기술부장관"으로 한다.
⑥국가기술자격법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제2조제2항 중"교육인적자원부차관·과학기술부차관·산업자원부차관·노동부차관·건설교통부차관 및 국무조정실 정책차장"을 "교육과학기술부차관·지식경제부차관·노동부차관·국토해양부차관 및 국무총리실 차장"으로 한다.
제1조의2, 제5조제4항, 제12조제1항·제7항 단서, 제15조제3항 후단, 제28조제4항 및 제32조 후단 중 "과학기술부장관"을 각각 "교육과학기술부장관"으로 한다.
⑦근로자복지기본법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제2조제3호가목 중 "재정경제부차관 및 기획예산처차관"을 "기획재정부차관"으로 하고, 제26조제2항제1호 중 "금융감독위원회"를 "금융위원회"로 하며, 제31조제1항·제2항제4호 중 "재정경제부장관"을 각각 "기획재정부장관"으로 한다.
⑧근로자 직업능력개발법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제8조제2항 후단 중 "보건복지부장관"을 "보건복지가족부장관"으로 한다.
⑨근로자퇴직급여 보장법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제2조제1항제3호 중 "재정경제부장관 및 금융감독위원회"를 "기획재정부장관 및 금융위원회"로 한다.
제13조제1항제1호 전단·제2항 전단, 제16조제1항제1호·제3호·제2항, 제17조제1항제1호라목·마목, 같은 항 제2호, 같은 조 제2항, 제22조 제목·제3항 전단 및 제25조제1항 각 호 외의 부분·제2항 전단·제4항 중 "금융감독위원회"를 각각 "금융위원회"로 한다.
⑩기능대학법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제2조제1항, 제4조 단서, 제11조제1항 및 제17조제1호 본문 중 "교육인적자원부장관"을 각각 "교육과학기술부장관"으로 한다.
⑪기능장려법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제15조제2항 중 "재정경제부장관"을 "기획재정부장관"으로 한다.
⑫남녀고용평등법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제4조의4 중 "산업자원부·노동부 및 여성가족부"를 "지식경제부·노동부 및 여성부"로 한다.
⑬사회적기업 육성법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제5조제1호부터 제6호까지를 각각 다음과 같이 하고, 같은 조 제7호를 삭제한다.
1. 기획재정부
2. 교육과학기술부
3. 문화체육관광부
4. 보건복지가족부
5. 노동부
6. 여성부
⑭산업안전보건법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제4조제2항 각 호 외의 부분 중 "재정경제부·교육인적자원부·법무부·행정자치부·산업자원부·보건복지부·환경부·노동부·건설교통부·기획예산처·국무조정실"을 "기획재정부·교육과학기술부·법무부·행정안전부·지식경제부·보건복지가족부·환경부·노동부·국토해양부·국무총리실"로 한다.
⑮산업재해보상보험법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제17조제1항제1호 중 "기획예산처"를 "기획재정부"로 한다.
제83조제2항 후단 및 제92조 각 호 외의 부분 중 "재정경제부장관"을 각각 "기획재정부장관"으로 한다.
<16>외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제4조 중 "교육인적자원부·행정자치부·과학기술부·문화관광부·농림부·정보통신부·보건복지부·건설교통부·해양수산부 및 기획예산처"를 "기획재정부·교육과학기술부·행정안전부·문화체육관광부·농림수산식품부·지식경제부·보건복지가족부 및 국토해양부"로 한다.
제6조제3항 중 "국무조정실"을 "국무총리실"로 한다.
<17>임금채권보장법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제6조 중 "기획예산처장관"을 "기획재정부장관"으로 한다.
<18>장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제6조제2항 중 "재정경제부·교육인적자원부·산업자원부·보건복지부·노동부·기획예산처·국가보훈처 및 중앙인사위원회"를 "기획재정부·교육과학기술부·행정안전부·지식경제부·보건복지가족부·노동부 및 국가보훈처"로 한다.
제15조제1항·제2항 각 호 외의 부분, 제16조제2항·제3항 각 호 외의 부분·제4항, 제18조 각 호 외의 부분, 제20조 각 호 외의 부분, 제59조제1항제3호 및 제60조 중 "보건복지부장관"을 각각 "보건복지가족부장관"으로 한다.
제55조제1항 중 "보건복지부·노동부 및 기획예산처"를 "기획재정부·보건복지가족부 및 노동부"로 한다.
제70조제2항 중 "분기별 지출원인행위계획은 기획예산처장관과 협의하여야 하며, 월별 자금계획은 재정경제부장관과"를 "분기별 지출원인행위계획 및 월별 자금계획을 기획재정부장관과"로 한다.
제75조제2항 및 제78조 각 호 외의 부분 중 "재정경제부장관"을 각각 "기획재정부장관"으로 한다.
<19>진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제4조제3항제1호 중 "산업자원부"를 "지식경제부"로 하고, 제14조제1항제3호 및 제17조제2항 중 "산업자원부장관"을 각각 "지식경제부장관"으로 한다.
<20>한국산업인력공단법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.
제9조제1항 중 "교육인적자원부·과학기술부·산업자원부·노동부 및 기획예산처"를 "기획재정부·교육과학기술부·지식경제부 및 노동부"로 한다.

부칙 [2008.8.7 제20957호]
이 영은 공포한 날부터 시행한다.

부 칙[2008.12.31 제21214호(행정안전부와 그 소속기관 직제)]
제1조(시행일) 이 영은 공포한 날부터 시행한다. <단서 생략>
제2조부터 제4조까지 생략
제5조(다른 법령의 개정) ① 부터 <51> 까지 생략
<52> 노동부와 그 소속기관 직제 일부를 다음과 같이 개정한다.
별표 3 중 총계 "5,258"을 "5,257"로 하고, 일반직 및 기능직 계 "5,233"을 "5,232"로 하며, 3급 또는 4급 이하 및 기능직 "5,226"을 "5,225"로 한다.
<53> 부터 <175> 까지 생략

부 칙[2009.2.26 제21332호]
이 영은 공포한 날부터 시행한다.

부 칙[2009.4.6 제21405호]
이 영은 2009년 5월 1일부터 시행한다.

부 칙[2009.11.10 제21816호]
이 영은 공포한 날부터 시행한다.

부 칙[2009.12.31 제21962호(장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령)]
제1조(시행일) 이 영은 공포한 날부터 시행한다. 다만, ㆍㆍㆍ<생략>ㆍㆍㆍ, 부칙 제3조제1항부터 제6항까지 및 같은 조 제8항의 개정규정은 2010년 1월 1일부터 시행한다.
제2조 생략
제3조(다른 법령의 개정) ① 부터 ④ 까지 생략
⑤ 노동부와 그 소속기관 직제 일부를 다음과 같이 개정한다.
제10조제3항제79호 중 “한국장애인고용촉진공단”을 “한국장애인고용공단”으로 한다.
⑥ 부터 ⑧ 까지 생략

부 칙[2010.2.24 제22057호]
제1조(시행일) 이 영은 공포한 날부터 시행한다.
제2조(노사관계선진화 실무지원단의 존속기간) 제42조의 개정규정에 따라 설치된 노사관계선진화 실무지원단의 존속기간은 2012년 12월 31일까지로 한다.