로앤비

제32조(4급·5급 및 기능직공개경쟁신규임용시험방법)
①4급 및 5급공개경쟁신규임용시험은 제1차·제2차 및 제3차시험으로 구분하여 실시한다. 다만, 시험실시기관이 필요하다고 인정할 때에는 제1차와 제2차시험을 병합하여 실시할 수 있다.
②기능직공개경쟁신규임용시험은 제1차와 제2차시험으로 구분하여 실시한다.<개정 1966·1·31>
③제30조제2항 내지 제4항의 규정은 전2항의 시험에 준용한다. 다만, 제1항본문의 제2차시험은 시험실시기관이 필요하다고 인정할 때에는 선택형과 기입형으로 갈음할 수 있으며, 동항 단서의 규정에 의한 시험의 방법은 선택형을 원칙으로 하고, 제2항의 규정에 의한 제2차 시험은 면접 또는 실기시험의 방법에 의한다.<개정 1966·1·31>

부칙 <제1674호,1963.12.12>
제1조 (시행일) 이 영은 공포한 날로부터 시행한다.
제2조 (폐지법령) 지방공무원령은 이를 폐지한다.
제3조 (경과조치) ①이 령 시행당시 종전의 "공무원고시령" 또는 "지방공무원령"에 의한 고시에 합격한 자는 이 령에 의한 해당직급의 공개경쟁신규임용시험에 합격한 것으로 본다. 다만, 그 합격의 유효기간과 임용에 관하여는 종전의 규정에 의한다.
②이 령 시행당시 종전의 "공무원임용전형령" 또는 "지방공무원령"에 의한 전형에 합격한 자는 이 령에 의한 해당직급의 특별채용시험 또는 특별승진시험에 합격한 것으로 본다.
제4조 (동전) ①이 령 시행당시의 1급·2급·3급갑류·을류 및 4급갑류·을류공무원은 담당 직무의 내용에 따라 이 령에 의한 해당 직렬의 3급갑류·을류·4급갑류·을류 및 5급갑류·을류에 각각 임용된 것으로 보며, 임용권자는 변경된 직급의 공무원에 대하여는 이 령 시행일부터 3월이내에 이에 따르는 재발령을 하여야 한다.
②이 령 시행당시의 기술계 3급·4급공무원 및 고용원중 이 령 별표2의 기능직직급에 해당하는 직위에 종사하고 있는 자는 그 봉급액에 따라 해당직급에 임용된 것으로 보며, 임용권자는 이 령 시행일부터 3월이내에 이에 따르는 재발령을 하여야 한다.
제5조 (동전) 이 령 시행당시의 종전의 "공무원고시령"에 의하여 최종으로 실시한 고등고시행정과 또는 보통고시의 제1차시험에 합격한 자에 대하여는 이 령에 의하여 최초로 실시하는 3급 또는 4급사무계공개경쟁신규임용시험의 제1차시험은 각각 면제한다.
제6조 (동전) ①이 령 시행당시의 읍·면장은 이 령에 의하여 임명된 것으로 본다.
②이 령 시행당시의 읍·면장중 종전의 "공무원고시령"·"공무원임용전형령" 또는 "지방공무원령"에 의한 고시 또는 전형합격자를 이에 상응하는 직급의 일반직공무원으로 임용할 때에는 시험을 면제한다.
제7조 (동전) 동·리장 또는 동·이직원을 법 제2조제2항제5호 단서에 의하여 일반직으로 하는 경우에 있어서, 이 령 시행당시부터 동·리장 또는 동·이직원으로 계속하여 근무중인자는 특별임용시험에 의하여 그 직에 임용할 수 있다.

부칙 <제1971호,1964.11.3>
이 령은 공포한 날로부터 시행한다.

부칙 <제2388호,1966.1.31>
①(시행일) 이 령은 공포한 날로부터 시행한다.
②(경과규정) 제11조제1항 및 제39조의 규정은 이 령에 의한 관계법령 및 규칙이 제정될 때까지는 종전의 례에 의한다.
③(동전) 이 령 시행당시의 별표1의 행정직군의 사회직렬의 공무원은 동직군의 행정직렬의 해당직급으로, 농림직군의 잠업직렬의 공무원은 동직군 농업직렬의 해당직급으로, 보건직군의 위생직렬의 공무원은 동직군 보건직렬의 해당직급으로 각각 임용된 것으로 보며, 공업직군의 기계직렬의 공무원중 유선통신업무에 종사하는 4급 및 5급공무원은 이 령에 의한 통신직군의 유선통신직렬의 해당직급으로, 무선통신업무에 종사하는 4급 및 5급공무원은 이 령에 의한 통신직군의 무선통신직렬의 해당직급으로 각각 임용된 것으로 본다.
④(동전) 이 령 시행당시의 별표2의 자동차운전·인쇄·화공·원예·시험·제약·실험·간호·타자·필경·제도·수위·제본·감시·전달직렬의 공무원은 이 령에 의한 행정보조직군의 잡무직렬의 해당직급으로 각각 임용된 것으로 본다.
⑤(동전) 기능직직급표중 행정보조직군의 잡무직렬의 정년은 타자직렬에서 임용된 공무원은 40세, 인쇄·간호·필경·전달직렬에서 임용된 공무원은 60세, 기타는 55세로 한다.
[부칙제5항중 "인쇄, 간호, 필경, 전달직렬에서 임용된 공무원은 60세"를 "인쇄, 간호, 필경, 전달직렬에서 임용된 공무원은 50세, 원예, 제도, 수위직렬에서 임용된 공무원은 60세"로 한다.<개정 1966·5·30>[시행일 1966·5·31]]

부칙 <제2541호,1966.5.30>
①(시행일) 이 령은 1966년5월31일로부터 시행한다.
②(경과조치) 이 령 시행당시 정직 및 근신의 징계처분을 받고 그 처분기간중에 있거나, 승진임용제한기간중에 있는 자의 승진임용제한은 종전의 규정에 의한다.
③(동전) 이 령 시행당시 이미 시험실시의 요구가 되어 있는 3급을류특별승진시험 및 4급 이하 공무원의 전직시험은 종전의 규정에 의하여 실시한다.

부칙 <제2841호,1966.12.24>
이 령은 공포한 날로부터 시행한다.

부칙 <제3095호,1967.5.31>
이 령은 공포한 날로부터 시행한다.

부칙 <제3203호,1967.9.4>
이 령은 공포한 날로부터 시행한다.

<제3766호,1969.2.13>
이 영은 공포한 날로부터 시행한다.

<제3989호,1969.7.22>
①(시행일) 이 영은 공포한 날로부터 시행한다. 다만, 제12조제1항의 규정은 1969년 8월 1일부터 시행한다.
②이 영 시행당시 종전의 규정에 의하여 승진임용시험에 합격한 자의 승진임용에 있어서 그 승진 소요연수는 종전의 예에 의한다.
③(경과조치) 이 영 시행당시 종전의 규정에 의하여 시험실시기관에 이미 특별승진시험 요구가 접수된 자의 승진소요년수는 그 시험에 한하여 종전의 예에 의한다.
④(경과조치) 이 영 시행당시 종전의 규정에 의하여 특별임용시험에 이미 합격한 자의 합격의 효력기간은 종전의 예에 의한다.
⑤(경과조치) 이 영 시행당시 공업직군의 기계직렬 공무원으로서 임용권자가 정하는 바에 의하여 주로 전기업무에 종사하는 공무원은 전기직렬의 해당직급으로 각각 임용된 것으로 본다.