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제27조(급여액 산정의 기초)
①급여액 산정의 기초가 될 보수월액은 급여의 사유가 발생한 날(퇴직으로 급여의 사유가 발생하거나 퇴직후에 급여의 사유가 발생한 경우에는 퇴직한 날의 전날로 한다. 이하 같다)이 속하는 달의 보수월액으로 한다. 다만, 년금인 급여에 대하여는 그 지급기일이 속하는 달을 기준으로 하여 퇴직한 날의 전날 또는 사망당시의 호봉에 상당하는 보수월액으로 한다.<개정 1995·12·29>
②승진·강임이나 강등, 전직, 보직변경 또는 재임용으로 인하여 보수월액이 증감된 후 1년이내에 장기급여(제42조제4호의 규정에 의한 퇴직수당을 제외한다)의 사유가 발생한 때에는 제1항의 규정에 불구하고 그 증감된 날이 속하는 달의 전달의 보수월액과 급여의 사유가 발생한 날이 속하는 달의 보수월액을 평균한 금액을 급여액 산정의 기초로 한다. 다만, 제66조제4항의 규정에 의하여 감액되기 전의 직급 및 호봉에 의한 기여금을 납부하게 할 경우에는 그 직급 및 호봉을 적용하여 보수월액을 산정한다.<개정 1991·1·14, 1995·12·29>
①급여액 산정의 기초가 될 보수월액은 급여의 사유가 발생한 날(퇴직으로 급여의 사유가 발생하거나 퇴직후에 급여의 사유가 발생한 경우에는 퇴직한 날의 전날로 한다. 이하 같다)이 속하는 달의 보수월액으로 한다. 다만, 년금인 급여에 대하여는 그 지급기일이 속하는 달을 기준으로 하여 퇴직한 날의 전날 또는 사망당시의 호봉에 상당하는 보수월액으로 한다.<개정 1995·12·29>
②승진·강임이나 강등, 전직, 보직변경 또는 재임용으로 인하여 보수월액이 증감된 후 1년이내에 장기급여(제42조제4호의 규정에 의한 퇴직수당을 제외한다)의 사유가 발생한 때에는 제1항의 규정에 불구하고 그 증감된 날이 속하는 달의 전달의 보수월액과 급여의 사유가 발생한 날이 속하는 달의 보수월액을 평균한 금액을 급여액 산정의 기초로 한다. 다만, 제66조제4항의 규정에 의하여 감액되기 전의 직급 및 호봉에 의한 기여금을 납부하게 할 경우에는 그 직급 및 호봉을 적용하여 보수월액을 산정한다.<개정 1991·1·14, 1995·12·29>
