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제13조(직업훈련국)
①직업훈련국에 훈련총괄과·공공훈련과·사업내훈련과·기능검정과 및 기술심의과를 둔다.
②국장은 이사관 또는 부이사관으로 훈련총괄과·공공훈련과·사업내훈련과 및 기능검정과장은 서기관으로, 기술심의과장은 서기관 또는 공업연구관(3급갑류)으로 보한다.
③훈련총괄과는 다음 사항을 분장한다.
1. 직업훈련사업의 조정과 총괄
2. 직업훈련에 관한 중·장기 기본정책의 수립
3. 직업훈련심의위원회의 운영
4. 직업훈련제도에 관한 연구
5. 직업훈련에 관한 국제용역단의 관리 및 지원
6. 직업훈련에 관한 국제협력에 의한 재정 및 기술 도입
7. 직업훈련생의 해외파견
8. 직업훈련에 관한 해외기술연수생의 추천
9. 기타 국내다른과의 주관에 속하지 아니하는 사항
④공공훈련과는 다음 사항을 분장한다.
1. 공공직업훈련법인에 대한 지도·감독
2. 공공직업훈련법인의 사업계획 및 예산의 승인
3. 공공직업훈련법인의 재산 및 회계에 관한 사항
4. 정부기관 및 지방자치단체부설 직업훈련시설의 지원 및 조정
5. 공공직업훈련에 관한 훈련기간·교과과정의 편성 및 기타 공공직업훈련의 기준에 관한 사항
6. 직업훈련의 차관업무에 관한 사항
7. 중앙직업훈련원의 지도·감독
8. 직업훈련교사의 수급 및 면허관리
9. 기타 공공직업훈련에 관한 사항
⑤사업내 훈련과는 다음 사항을 분장한다.
1. 사업내 직업훈련직종의 설정
2. 사업내 직업훈련실시비율 및 분담금 기준액 책정
3. 인정직업훈련에 대한 지도·감독
4. 사업내 직업훈련 및 인정직업훈련에 관한 사업계획의 승인 및 지도·감독
5. 인정직업훈련시설에 대한 국고보조금의 관리
6. 특수공업고등학교의 지원
7. 직업훈련촉진기금의 조성 및 운영관리
8. 직업훈련용 도서의 검정 및 보급
9. 기타 사업내 직업훈련 및 인정 직업훈련에 관한 사항
⑥기능검정과는 다음 사항을 분장한다.
1. 기능검정계획의 수립
2. 기능검정제도의 조사·연구
3. 기능검정시험의 실시 및 기록의 관리
4. 기능검정위원회의 운영
5. 기능검정수탁기관의 지도·감독
⑦기술심의과는 다음 사항을 분장한다.
1. 직업훈련시설설치계획의 수립
2. 직업훈련시설 기준의 조사·연구
3. 직업훈련장비기준의 조사·연구
4. 직업훈련용 도서에 대한 연구·개발
5. 직업훈련교과과정에 대한 연구·개발

<제10278호,1981.4.8>
①(시행일) 이 영은 공포한 날로부터 시행한다.
②(정부조직법 제39조등의 시행일) 법율 제3,422호 정부조직법중개정법율 부칙 제1조 단서의 규정에 의하여 동법 제39조의 개정규정과 제39조의2, 부칙 제2조 및 제4조의 규정의 시행일은 이 영 시행일로 한다.
③(폐지법령) 대통령령 제9,482호 노동청직제를 폐지한다.
④(정원에 관한 경과조치) 이 영 시행당시의 2급공무원의 현원이 이 영에 의한 정원을 초과하는 경우에는 현원이 정원과 일치될때까지 그 초과된 현원에 대한 정원이 따로 있는 것으로 본다.
⑤(다른 법령의 개정) 노동부의 신설에 따라 다른 관계법령을 다음과 같이 개정한다.
1. 노동조합법시행령, 노동쟁의조정법시행령, 노동위원회법시행령, 외국인투자기업의 노동조합 및 노동쟁의 조정에 관한 임시특예법시행령, 노사협의회법시행령, 근로기준법시행령, 기능자양성령, 직업안정법시행령, 실업대책위원회규정, 직업안정위원회규정, 직업훈련기본법시행령, 직업훈련촉진기금법시행령, 국립직업훈련원교사에 관한 규정, 직업훈련심의위원회규정, 산업재해보상보험법시행령, 산업재해보상보험업무및심사에관한법율시행령, 산업재해보상보험특별회계법시행령, 산업재해보상보험심의위원회규정, 요양급여심의위원회규정, 산업재해보상보험금지급규정, 근로복지공사법시행령, 산업설비수출촉진법시행령, 근로안전관리규정, 근로보건관리규정, 근로감독관규정, 국립중앙직업훈련원직제, 국립노동과학연구소직제, 노동연수원직제 및 국립중앙직업안정소직제 중 "노동청"과 "보건사회부"를 각각 "노동부"로, "노동청장"과 "보건사회부장관"을 각각 "노동부장관"으로, "보건사회부령"을 각각 "노동부령"으로 하고, "노동청차장"을 각각 "노동부차관"으로 한다.
2. 노사협의회법시행령 제14조제2항중 "노동청장이 추천하는 자 중에서 각각 보건사회부장관"을 "노동부장관"으로 한다.
3. 근로자복지정책심의위원회규정 제3조제2항중 "보건사회부장관"을 "노동부장관"으로 하고, 동조제3항중 "건설부장관" 다음에 "보건사회부장관"을 삽입하고 "노동청장"을 삭제하며, 제6조제3항중 "노동청장"을 "노동부차관"으로, "노동청차장"을 "노동부 근로기준국장"으로 하고, 동조제4항중 "노동청 근로기준관·노동청산업안전관 및 노동청 노정국장"을 "노동부노정국장"으로 하며, 제8조제2항중 "노동청장"을 "노동부장관"으로 하고, 제10조제2항중 "노동청 근로기준관"을 "노동부 근로기준국장"으로, "노동청 소속공무원"을 "노동부 소속공무원"으로 한다.
4. 행정권한의 위임 및 위탁에 관한 규정과 민원사무처리규정중 "노동청"을 각각 "노동부"로, "노동청장"을 각각 "노동부장관"으로, "노동청차장"을 각각 "노동부차관"으로, "근로기준관"을 각각 "근로기준국장"으로, "근로기준관실"을 각각 "근로기준국"으로 한다.
5. 경제장관회의규정과 경제차관회의규정중 "보건사회부장관"다음에 "노동부장관"을 "보건사회부차관"다음에 "노동부차관"을 각각 삽입한다.
6. 국가기술자격법시행령중 "노동청"을 "노동부"로, "노동청장"을 "노동부장관"으로 한다.

<제10380호,1981.6.24>
이 영은 공포한 날로부터 시행한다.