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제23조(하부조직)
①중앙고용정보관리소에 서무과 및 개발운영부를 두고, 개발운영부에 직업지도과, 직무분석과, 전산개발과 및 전산운영과를 둔다.
②개발운영부장은 부이사관·정보관리부이사관·서기관 또는 전산서기관으로, 서무과장은 서기관 또는 행정사무관으로, 직무분석과장은 행정사무관으로, 직업지도과장은 행정사무관 또는 5급상당 별정직국가공무원으로, 전산개발과장 및 전산운영과장은 전산사무관으로 보한다.
③서무과는 다음 사항을 분장한다.
1. 보안·관인관리
2. 문서의 수발·통제·발간 및 보존
3. 공무원의 임용·교육훈련·연금·급여 기타 인사 사무
4. 주요사업계획의 수립·조정 및 심사·분석
5. 예산·회계·결산 및 물품관리
6. 청사와 시실의 관리 및 방호
7. 기타 개발운영부의 주관에 속하지 아니하는 사항
④직업지도과는 다음 사항을 분장한다.
1. 직업상담기법의 개발 및 보급
2. 직업적성검사기법의 개발 및 보급
3. 직업흥미검사기법의 개발 및 보급
4. 직업지도자료의 개발 및 보급
5. 직업상담·취업알선·고용정보의 수집·제공
6. 기타 부내 다른 과의 주관에 속하지 아니하는 사항
⑤직무분석과는 다음 사항을 분장한다.
1. 직무분석기법의 개발 및 보급
2. 산업별 직무분석의 실시
3. 표준직업명의 재정과 직업사전의 제작
4. 직능구조변동에 관한 조사
5. 노동력수급상황의 지역별·산업별 및 직종별 분석
6. 근로자이동 동향의 조사
⑥전산개발과는 다음 사항을 분장한다.
1. 고용보험전산시스템 계획의 수립·시행
2. 고용보험의 적용과 고용보험료징수에 관한 관리시스템의 개발 및 관리
3. 실업급여관리시스템의 개발 및 관리
4. 고용안정지원금 및 직업능력개발지원금 관리시스템의 개발 및 관리
5. 고용정보시스템의 개발 및 관리
6. 기타 고용보험전산업무의 개발 및 관리
⑦전산운영과는 다음 사항을 분장한다.
1. 시스템프로그램의 관리
2. 데이터베이스 관련자료의 관리
3. 데이테보안체계 운영 및 유지보수
4. 전산장비의 관리 및 운용
5. 통신회선관리 및 통신장애처리
6. 직업안정기관의 전산업무지원

<제15068호,1996.6.29>
①(시행일) 이 영은 공포한 날로부터 시행한다.
②(다른 법령의 개정) 근로감독규정중 다음과 같이 개정한다.
제2조제3항제1호중 "노동부 근로기준국 및 산업안전국의 5급이상 공무원과 근로여성정책관"을, "노동부 근로기준국·산업안전국 및 근로여성국의 5급이상 공무원과"로 한다.
③(정원감축에 따른 경과조치) 이 영 시행당시 이 영에 의하여 감축되는 별정직공무원 정원 1인(지방노동위원회 상임위원, 2급상당)에 해당하는 초과현원이 있는 경우에는 1998년 6월 4일까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 소속기관에 따로 있는 것으로 본다.

(기능직공무원정원감축을위한각급행정기관직제의일부개정령) <제15305호,1997.3.20>
①(시행일) 이 영은 공포한 날부터 시행한다.
②(정원감축에 따른 경과조치) 이 영 시행당시 이 영의 규정에 의하여 감축되는 기능직 교환원·운전원·위생원·사무원 및 방호원의 정원에 해당하는 초과현원이 있는 경우에는 현원이 이 영에 의한 정원에 일치될 때까지그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.

<제15324호,1997.3.27>
①(시행일) 이 영은 공포한 날부터 시행한다. 다만, 별표1 및 별표2의 개정규정은 1997년 7월 15일부터 시행한다.
②(다른 법령의 개정) 근로감독관규정중 다음과 같이 개정한다.
제2조제3항제2호 및 제3호중 "근로감독과장"을 각각 "근로감독과장·노사협력과장"으로 한다.

(실무인력조정등을위한경제부처직제의일부개정령) <제15427호,1997.7.9>
①(시행일) 이 영은 공포한 날부터 시행한다.
②(정원감축에 따른 경과조치) 이 영 시행당시 이 영의 규정에 의하여 감축되는 정원에 해당하는 초과현원이 있는 경우에는 현원이 이 영에 의한 정원과 일치될 때까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 당해 기관에 각각 따로 있는 것으로 본다.