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제29조(1급지 사무소의 하부조직)
①1급지 사무소에 관리과·근로감독과·산업안전과·직업안정과 및 고용보험과를 두되, 관리관장·근로감독과장 및 고용보험과장은 행정사무관으로, 직업안정과장은 행정사무관 또는 행정주사로, 산업안전과장은 행정사무관·기계사무관·전기사무관·화공사무관·보건사무관·토목사무관·건축사무관 또는 행정주사로 보한다. 다만, 서울중부·창원 및 울산지방노동사무소의 근로감독과장은 서기관 또는 행정사무관으로 보한다.
②관리과는 다음 사항을 분장한다.
1. 제27조제3항제1호 내지 제3호, 제5호 내지 제8호 및 제10호 내지 제17호의 사항
2. 기타 소내 다른 과의 주관에 속하지 아니하는 사항
③근로감독과는 제27조제4항제1호 내지 제10호 및 동조제6항 각호의 사항을 분장한다.
④산업안전과는 제27조제5항 각호의 사항을 분장한다.
⑤직업안정과는 제27조제7항 각호의 사항을 분장한다.
⑥고용보험과는 제27조제8항 각호의 사항을 분장한다.

<제15068호,1996.6.29>
①(시행일) 이 영은 공포한 날로부터 시행한다.
②(다른 법령의 개정) 근로감독규정중 다음과 같이 개정한다.
제2조제3항제1호중 "노동부 근로기준국 및 산업안전국의 5급이상 공무원과 근로여성정책관"을, "노동부 근로기준국·산업안전국 및 근로여성국의 5급이상 공무원과"로 한다.
③(정원감축에 따른 경과조치) 이 영 시행당시 이 영에 의하여 감축되는 별정직공무원 정원 1인(지방노동위원회 상임위원, 2급상당)에 해당하는 초과현원이 있는 경우에는 1998년 6월 4일까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 소속기관에 따로 있는 것으로 본다.