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제16조(산업안전보건법에 의한 건강진단과의 관계)
이 법의 적용을 받는 사업의 사업주가 건강진단을 실시한 때에는 그 범위안에서 산업안전보건법 제32조의 규정에 의한 건강진단을 실시하지 아니할 수 있다.

부칙 <제3784호,1984.12.31>
제1조 (시행일) 이 법은 1985년 4월 1일부터 시행한다. 다만, 제20조제2항·제37조 및 제38조의 규정은 1985년 7월 1일부터 시행한다.
제2조 (이미 퇴직한 근로자에 대한 위로금지급등) ①1985년 3월 31일이전에 퇴직한 근로자로서 진폐를 이유로 산업재해보상보험법에 의한 장해급여를 받았거나 받을 권리가 있는 자에 대하여는 제12조의 규정에 의한 리직자건강진단을 실시한다.
②1985년 6월 30일이전에 근로자가 진폐로 인하여 퇴직 또는 사망하여 산업재해보상보험법에 의한 장해급여 또는 유족급여의 지급사유가 발생한 때에는 당해 근로자가 1985년 7월 1일에 퇴직 또는 사망한 것으로 보아 제37조 및 제38조의 규정에 의하여 장해위로금 및 유족위로금을 지급하되, 장해위로금 및 유족위로금의 지급기준이 되는 당해 근로자의 평균임금은 대통령령으로 정한다.
③제2항의 규정에 의한 장해위로금 및 유족위로금은 1985년 7월 1일부터 1988년 6월 30일까지 3년간 분할하여 지급하되, 장해위로금 및 유족위로금이 100만원미만인 경우에는 전액을 1985년 7월 1일부터 1986년 6월 30일까지 일시에 지급할 수 있다.
④제2항의 규정에 의한 장해위로금 및 유족위로금의 지급에 소요되는 금액중 1985년 3월 31일이전에 근로자가 퇴직·사망하여 장해위로금 및 유족위로금의 지급에 소요되는 금액의 2분의 1은 석탄광업육성에관한림시조치법 제6조의 규정에 의한 조성사업비에서 부담한다.
⑤로동부장관은 제4항의 규정에 의하여 조성사업비에서 부담할 금액을 동력자원부장관에게 통보하여야 한다. 이 경우 동력자원부장관은 통보를 받은 날로부터 30일이내에 진폐기금에 부담금을 납부하여야 한다.

부칙 <제4112호,1989.4.1>
제1조 (시행일) 이 법은 공포한 날부터 시행한다. 다만, 제38조의 개정규정은 1989년 6월 1일부터 시행한다.
제2조 (근로기준법 적용근로자에 대한 경과조치) ①이 법 시행일 전에 퇴직한 근로자로서 진폐를 이유로 근로기준법의 규정에 의하여 장해보상 또는 유족보상을 받았거나 받을 권리가 있는 근로자에 대하여도 이 법을 적용한다. 다만, 이 법 제38조에 의한 위로금의 지급기준이 되는 장해보상일시금 또는 유족보상일시금은 근로기준법을 준용하며, 당해 근로자의 평균임금은 이 법 시행과 동시에 퇴직한 것으로 보아 로동부령으로 정한다.
②제1항의 규정에 의한 퇴직근로자에 대한 위로금은 1990년 1월 1일부터 1991년 12월 31일까지 2년간 균등상환할 수 있다.
제3조 (기금조성에 따른 경과조치) 진폐위로금의 지급을 위한 진폐기금의 재원으로 석탄산업법에 의한 석탄산업의 합리화와 안정성장을 위한 조성사업비중에서 1989년도부터 1991년도까지는 매년 20억원을, 1992년도에는 21억원을 부담하되, 동기간중에 추가부담사유가 발생한 때에는 로동부장관과 동력자원부장관이 금액 및 부담시기에 관하여 협의하여 동조성사업비로 부담하여야 한다.