로앤비

제2조(정의)
이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다.
1. "피보험자"라 함은 제9조제1항·제2항 및 제10조제1항의 규정에 의하여 보험에 가입된 근로자를 말한다.
2. "리직"이라 함은 피보험자와 사업주간의 고용관계가 종료하게 되는 것을 말한다.
3. "실업"이라 함은 피보험자가 리직하여 근로의 의사 및 능력을 가지고 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 것을 말한다.
4. "임금" 및 "통상임금"이라 함은 근로기준법에 의한 임금 및 통상임금을 말한다. 다만, 근로기준법에 의하여 "임금"을 결정하기 곤란하다고 인정되는 경우에는 로동부장관이 따로 정하여 고시하는 금액을 당해 "임금"으로 한다.

부칙 <제4644호,1993.12.27>
①(시행일) 이 법은 1995년 7월 1일부터 시행한다.
②(이 법 시행당시의 사업에 대한 경과조치) 제11조의 규정에 불구하고 이 법 시행당시의 사업으로서 제7조 본문의 규정에 의한 사업의 사업주 및 근로자(제8조의 규정에 의한 적용제외근로자를 제외한다) 에 대한 보험관계는 이 법 시행일에 성립한 것으로 본다.
③(퇴직금제도의 개선에 관한 경과조치) 로동부장관은 이 법 시행에 따라 근로기준법 제28조의 규정에 의한 퇴직금제도의 개선방안을 강구하여야 한다.