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산업재해보상보험법 시행령

대통령령 제22060호 일부개정 2010. 02. 24.
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제68조(직업재활급여 대상자)
법 제72조제1항제1호에 따른 훈련대상자(이하 “훈련대상자”라 한다)는 다음 각 호의 요건을 모두 갖춘 사람으로 한다.
1. 장해등급 제1급부터 제9급까지의 어느 하나에 해당할 것
2. 직업훈련 신청 당시 60세 미만일 것
3. 취업하고 있지 아니한 사람일 것. 이 경우 취업의 범위는 노동부령으로 정한다.
4. 다른 직업훈련을 받고 있지 아니할 것
5. 제67조제1항에 따른 직업복귀계획을 수립하였을 것
②제1항제3호에도 불구하고 직업훈련을 받고 있는 훈련대상자가 직업훈련 기간 중에 취업을 한 경우에는 그 직업훈련 과정이 끝날 때까지 직업훈련을 받게 할 수 있되, 취업한 기간에 대하여는 직업훈련수당을 지급하지 않는다.
③제1항에 따른 훈련대상자가 직업훈련 기간에 대하여 「고용보험법」 에 따른 구직급여 또는 이 법에 따른 휴업급여를 받은 경우에는 직업훈련을 받게 할 수 있되, 직업훈련수당은 지급하지 않는다.
법 제72조제1항제2호에 따른 장해급여자(이하 “장해급여자”라 한다)는 해당 사업에 복귀할 때 장해등급 제1급부터 제9급까지의 어느 하나에 해당하는 장해가 남은 사람으로 한다.